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AUSLASSUNGEN |
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OFFENLEGUNG |
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STANDORT |
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AUSGELASSENE ANGABE(N) |
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GRÜNDE |
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ERKLÄRUNGEN |
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GRI SECTOR STANDARD REF. NO. |
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SDGs |
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Kommentar / Information |
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016 |
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3-3 Management of material topics |
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An unsere Aktionäre (Nachhaltigkeit (Berichtsstandards und wesentliche Themen, Gesellschaft)) |
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406-1 Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen |
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b. ii |
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Einschränkungen aufgrund einer Verschwiegenheitspflicht |
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5, (8), 10 |
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Da es sich um eine disziplinarische, arbeitsrechtliche Maßnahme handelt, verweisen wir auf die Verschwiegenheitspflicht. Der Vorfall war kein Gegenstand einer Klage. |
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