An unsere Aktionäre (Nachhaltigkeit (Berichtsstandards und wesentliche Themen, Mitarbeiter:innen: Gesundheit und Sicherheit))

An unsere Aktionäre (Nachhaltigkeit (Mitarbeiter:innen: Gesundheit und Sicherheit))

(3), (8)

403-2 Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen

403-2

Nicht anwendbar

Aufgrund der Art der Tätigkeiten im Konzern und in den Segmenten sind die Aspekte der klassischen Arbeitssicherheit nicht wesentlich, vielmehr konzentriert sich das Gesundheitsmanagement der ProSiebenSat.1 Group im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Aspekte wie Eingliederungsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals sowie präventive Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit. Deswegen ist Angabe nach 403-2 in Bezug auf das Thema Arbeitssicherheit nicht wesentlich für das Verständnis unserer Auswirkungen in Bezug auf das für uns wesentliche Thema Gesundheitsmanagement.

(3), (8)

An unsere Aktionäre (Nachhaltigkeit (Mitarbeiter:innen: Gesundheit und Sicherheit))

(3), (8)

403-4 Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

403-4

Nicht anwendbar

Aufgrund der Art der Tätigkeiten im Konzern und in den Segmenten sind die Aspekte der klassischen Arbeitssicherheit nicht wesentlich, vielmehr konzentriert sich das Gesundheitsmanagement der ProSiebenSat.1 Group im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Aspekte wie Eingliederungsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals sowie präventive Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit. Deswegen ist Angabe nach 403-4 in Bezug auf das Thema Arbeitssicherheit nicht wesentlich für das Verständnis unserer Auswirkungen in Bezug auf das für uns wesentliche Thema Gesundheitsmanagement.

(3), 4

403-5 Mitarbeiterschulungen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

403-5

Nicht anwendbar

Aufgrund der Art der Tätigkeiten im Konzern und in den Segmenten sind die Aspekte der klassischen Arbeitssicherheit nicht wesentlich, vielmehr konzentriert sich das Gesundheitsmanagement der ProSiebenSat.1 Group im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Aspekte wie Eingliederungsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals sowie präventive Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit. Deswegen ist Angabe nach 403-5 in Bezug auf das Thema Arbeitssicherheit nicht wesentlich für das Verständnis unserer Auswirkungen in Bezug auf das für uns wesentliche Thema Gesundheitsmanagement.

(3), 4

An unsere Aktionäre (Nachhaltigkeit (Mitarbeiter:innen: Gesundheit und Sicherheit))

403-6 a.

Informationen nicht verfügbar/unvollständig

Aufgrund der Art der Tätigkeiten im Konzern und in den Segmenten sind die Aspekte der klassischen Arbeitssicherheit nicht wesentlich, vielmehr konzentriert sich das Gesundheitsmanagement der ProSiebenSat.1 Group im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Aspekte wie Eingliederungsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals sowie präventive Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit. Deswegen ist Angabe nach 403-6a in Bezug auf das Thema Arbeitssicherheit nicht wesentlich für das Verständnis unserer Auswirkungen in Bezug auf das für uns wesentliche Thema Gesundheitsmanagement.

(3), 4

403-7 Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

403-7

Nicht anwendbar

Aufgrund der Art der Tätigkeiten im Konzern und in den Segmenten sind die Aspekte der klassischen Arbeitssicherheit nicht wesentlich, vielmehr konzentriert sich das Gesundheitsmanagement der ProSiebenSat.1 Group im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Aspekte wie Eingliederungsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals sowie präventive Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit. Deswegen ist Angabe nach 403-7 in Bezug auf das Thema Arbeitssicherheit nicht wesentlich für das Verständnis unserer Auswirkungen in Bezug auf das für uns wesentliche Thema Gesundheitsmanagement.

(3), (8)

403-8 Mitarbeiter:innen, die von einem Management­system für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz abgedeckt sind

403-8

Nicht anwendbar

Aufgrund der Art der Tätigkeiten im Konzern und in den Segmenten sind die Aspekte der klassischen Arbeitssicherheit nicht wesentlich, vielmehr konzentriert sich das Gesundheitsmanagement der ProSiebenSat.1 Group im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Aspekte wie Eingliederungsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals sowie präventive Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit. Deswegen ist Angabe nach 403-8 in Bezug auf das Thema Arbeitssicherheit nicht wesentlich für das Verständnis unserer Auswirkungen in Bezug auf das für uns wesentliche Thema Gesundheitsmanagement.

(3), 4, (8)

403-9 Arbeitsbedingte Verletzungen

403-9

Nicht anwendbar

Aufgrund der Art der Tätigkeiten im Konzern und in den Segmenten sind die Aspekte der klassischen Arbeitssicherheit nicht wesentlich, vielmehr konzentriert sich das Gesundheitsmanagement der ProSiebenSat.1 Group im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Aspekte wie Eingliederungsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals sowie präventive Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit. Deswegen ist Angabe nach 403-9 in Bezug auf das Thema Arbeitssicherheit nicht wesentlich für das Verständnis unserer Auswirkungen in Bezug auf das für uns wesentliche Thema Gesundheitsmanagement.

(3), (8)