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AUSLASSUNGEN |
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OFFENLEGUNG |
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STANDORT |
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AUSGELASSENE ANGABE(N) |
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GRÜNDE |
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ERKLÄRUNGEN |
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GRI SECTOR STANDARD REF. NO. |
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SDGs |
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Kommentar / Information |
GRI 401: Beschäftigung 2016 |
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3-3 Management von wesentlichen Themen |
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401-1 Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
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An unsere Aktionäre (Nachhaltigkeit (Mitarbeiter:innen: Übersicht Mitarbeiterkennzahlen)) |
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5, (8), 10 |
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401-2 Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmer:innen oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden |
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401-2 |
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Nicht anwendbar |
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Es gibt keine signifikanten solchen Benefits, die zwischen den Anstellungsverhältnissen unterschieden werden. Die Angabe nach 401-2 ist somit nicht relevant für unsere Auswirkungen in Bezug auf das wesentliche Thema Beschäftigung. |
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(8), 10 |
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401-3 Elternzeit |
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401-3 |
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Informationen nicht verfügbar/unvollständig |
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Mutterschutz- und Elternzeiten werden gruppenweit nach jeweiligem nationalem Arbeitsrecht gewährt. Die Angaben nach 401-3 werden derzeit konzernweit nicht erhoben und konsolidiert und können deswegen nicht berichtet werden. |
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5 |
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